Toezichthouder

Sint-Michielsgestel, NL

MBO

Onderwijs & Training

Geplaatst op:

28-09-2021

Referentie:

65plus-202109-286699

Functie omschrijving

Toezichthouder

Aan de slag als toezichthouder/conciërge binnen het onderwijs in Sint-Michielsgestel

Bent u multi-inzetbaar, zorgvuldig én deskundig? Bij 65plus In het Onderwijs zijn wij geregeld op zoek naar AOW-medewerkers die willen werken als conciërge bij een middelbare school, mbo, hbo of universiteit. Zo zoeken wij momenteel voor een opdrachtgever in Sint-Michielsgestel een ervaren en gemotiveerde conciërge voor volgend schooljaar. Bekijk de volledige vacature en solliciteer.

Wat gaat u doen?

Voor een middelbare school in Sint-Michielsgestel zijn wij op zoek naar toezichthouder/conciërge. Als toezichthouder ziet u er in de aula op toe dat alles in goede orde verloopt en houdt u toezicht tijdens de lessen op de gangen en openbare ruimtes. Daarnaast ondersteund u de vaste conciërge met verschillende klussen. Er worden meerdere AOW'ers via ons ingezet voor deze opdracht.

Werktijden

Wij zoeken momenteel voor verschillende dagen kandidaten:

  • maandag, dinsdag en woensdag van 14.30 tot 17:00 uur

  • woensdag en donderdag van 10.30 tot 13.30 uur

Uurloon betreft € 10,23 exclusief vakantiedagen en reserveringen. Reiskosten worden vergoed a € 0,19 cent per gereden kilometer waarbij er gekeken wordt naar de kortste route.

Wie zoekt 65plus In het Onderwijs?

Op dit moment hebben wij alleen mannelijke AOW’ers in de huidige pool deze zijn nog steeds welkom maar de onderwijsinstelling heeft aangegeven ook graag een dame toe te willen voegen aan de pool. Het toezicht zal voornamelijk gehouden worden bij speciaal onderwijs, het is hierbij belangrijk dat u om kunt gaan met leerlingen die meer aandacht en geduld nodig hebben. U weet op een correcte en vriendelijke manier de leerlingen aan te spreken op ongewenst gedrag en de rust te bewaren. 

  • U bent woonachtig in de regio Sint-Michielsgestel;

  • U bent representatief;

  • U bent communicatief sterk en geduldig;

  • U kunt goed omgaan meer leerlingen (in de leeftijdscategorie 12 tot 18 jaar), bij voorkeur met aantoonbare ervaring;  

  • U bent flexibel beschikbaar (minimaal 2 dagen in de week, voor vast);

  • U wilt u vastleggen voor het volledige schooljaar;

  • U kunt een VOG overleggen of bent bereid deze op te vragen bij de gemeente (de voorkeur ligt bij kandidaten die deze al in hun bezig hebben);

  • U boekt uw vakanties voornamelijk in de schoolvakanties.

Over 65plus In het Onderwijs

Maak kennis met 65plus In het Onderwijs, dé arbeidsbemiddelaar in de onderwijssector. Al sinds 1975 plaatsen wij onderwijsmedewerkers bij uiteenlopende onderwijsinstellingen in Nederland, zoals basisscholen, middelbare scholen en het beroepsonderwijs. Ook plaatsen wij onderwijsmedewerkers in het volwassenenonderwijs en het speciaal onderwijs (remedial teachers). In ons bestand hebben wij examinatoren, surveillanten, beoordelaars, docenten, huiswerkbegeleiders, conciërges, receptionisten, klusjesmannen en schoonmakers. Afhankelijk van de functie beschikken de medewerkers over lesbevoegdheden.

Solliciteer nú

Voldoet u aan het functieprofiel en wilt u graag aan de slag als toezichthouder? Solliciteer direct via de ‘solliciteer button’. Wanneer uw profiel en arbeidswensen aansluiten op de vacature en eisen van onze opdrachtgever, nemen wij telefonisch of per e-mail contact met u op. Heeft u nog vragen over werken via 65plus? Bekijk dan zeker onze veelgestelde vragen (FAQ).

Wilt u graag aan de slag, maar zoekt u net een andere functie? Wij hebben diverse (soortgelijke) vacatures! Bekijk de vacatures van onze specialisaties In het Onderwijs, Op de Weg en In Goede Handen of schrijf u vrijblijvend in

Over het bedrijf
65 Plus

Wij zijn sinds 1975 marktleider in het creëren van kansen voor AOW-gerechtigden op de arbeidsmarkt. Wat dat concreet betekent? Wij zijn met ons team dagelijks bezig met men bewust maken van de ongekende mogelijkheden van AOW-gerechtigden.

65 Plus biedt een unieke oplossing voor uiteenlopende flexwerk vraagstukken en vergroot op deze wijze de arbeidsparticipatie van AOW-gerechtigden.