Huismeester

Moerdijk

MBO

Installatie, Onderhoud & Reparatie

Geplaatst op:

20-12-2021

Referentie:

65plus-202112-405086

Functie omschrijving

Huismeester

Ga werken als huismeester in Moerdijk!

Bij 65plus In Goede Handen zijn wij regelmatig op zoek naar AOW-gerechtigde medewerkers die willen werken als huismeester. Momenteel zoeken wij voor onze opdrachtgever in Moerdijk een klantvriendelijke huismeester die uiteenlopende taken kan oppakken. Onze opdrachtgever is de meest toonaangevende distributeur van auto- en vrachtwagenbanden en velgen van Europa. Ter ondersteuning van hun afdeling facilitair zijn wij op zoek naar een: Huismeester

Bent u goed in het denken in oplossingen, houdt u van klussen, werkt u graag met uw handen en bent u servicegericht? Dan zijn wij op zoek naar u!

Wat ga je doen?

Als huismeester bent u binnen het team Facilitair verantwoordelijk voor de veiligheid, orde en netheid binnen de organisatie. Onderstaande taken vallen onder uw takenpakket:

  • Het uitvoeren van eenvoudige onderhoudswerkzaamheden in, aan en rond de gebouwen;

  • Het verrichten van ondersteunende facilitaire werkzaamheden zoals o.a. onderhoud koffiemachines, goederen-ontvangst, voorraadbeheer etc.;

  • Het verlenen van service aan de gebruikers van de gebouwen in brede zin;

  • Het op een verantwoorde manier uitvoeren van periodieke werkzaamheden: algemene beheerstaken;

  • Het uitvoeren van lichte schoonmaakwerkzaamheden en het beheer van diverse afvalstromen in en rond de gebouwen.

Wie zoekt 65plus In Goede Handen?

Als huismeester werkt u in kantoorpanden, appartementencomplexen of grote commerciële gebouwen. In deze gebouwen bent u het eerste aanspreekpunt voor facilitaire zaken als defecten, schoonmaak en veiligheid. Wij zoeken een alleskunner die tal van taken op zich neemt: van kleine reparaties tot sleutelbeheer en van postaanname tot begeleiding bij ontruimingen. Voor onze opdrachtgever zoeken wij een huismeester die klantvriendelijk en behulpzaam is.

Profiel

Wij zoeken voor de functie van huismeester een kandidaat die van aanpakken weet. Verder beschikt u over:

  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;

  • MBO werk- en denkniveau;

  • Flexibele werkhouding, oplossingsgericht en hands-on mentaliteit;

  • Goede communicatieve vaardigheden;

  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;

  • Geen 8 tot 5 mentaliteit;

  • In het bezit van een geldig rijbewijs en eigen vervoer.

Over 65plus In Goede Handen

65plus In Goede Handen is gespecialiseerd in het uitzenden van facilitaire en dienstverlenende medewerkers, zoals receptionisten, telefonisten, baliemedewerkers, secretaressen, gastheren of gastvrouwen, huismeesters, klusjesmannen, conciërges, portiers, suppoosten, verkeersregelaars en productiemedewerkers. Al sinds 1975 plaatsen wij deze medewerkers bij opdrachtgevers in het hele land, zoals Gouden Bocht, TheaterHangaar (Soldaat van Oranje), Stichting de Zaanse Schans en Gemeente Bloemendaal. Onze medewerkers werken fulltime, parttime of tijdelijk en kunnen ook voor ad hoc-opdrachten worden ingeschakeld.

Stuur uw sollicitatie

Klinkt deze vacature u als muziek in de oren en voldoet u aan de gestelde functie-eisen? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog als huismeester via de ‘solliciteer button’. Wanneer uw profiel en arbeidswensen aansluiten op de vacature en eisen van onze opdrachtgever, nemen wij telefonisch of per e-mail contact met u op. Heeft u nog vragen over werken via 65plus? Bekijk dan zeker onze veelgestelde vragen (FAQ).

Wilt u graag aan de slag, maar zoekt u net een andere functie? Wij hebben diverse (soortgelijke) vacatures! Bekijk de vacatures van onze specialisaties In het OnderwijsOp de Weg en In Goede Handen of schrijf u vrijblijvend in.

Over het bedrijf
65 Plus

Wij zijn sinds 1975 marktleider in het creëren van kansen voor AOW-gerechtigden op de arbeidsmarkt. Wat dat concreet betekent? Wij zijn met ons team dagelijks bezig met men bewust maken van de ongekende mogelijkheden van AOW-gerechtigden.

65 Plus biedt een unieke oplossing voor uiteenlopende flexwerk vraagstukken en vergroot op deze wijze de arbeidsparticipatie van AOW-gerechtigden.