Surveillant Geldermalsen

Geldermalsen

MBO

Onderwijs & Training

Geplaatst op:

03-01-2022

Referentie:

65plus-202112-407463

Functie omschrijving

Surveillant Geldermalsen

Aan de slag als surveillant in Geldermalsen?

Bent u multi-inzetbaar, zorgvuldig én deskundig? Bij 65plus In het Onderwijs zijn wij geregeld op zoek naar AOW-medewerkers die willen werken als surveillant bij een middelbare school, mbo, hbo of universiteit. Zo zoeken wij momenteel voor een opdrachtgever in Geldermalsen een gemotiveerde surveillant. Bekijk de volledige vacature en solliciteer.

Wat gaat u doen?

Ter uitbreiding/ter ondersteuning van de surveillantenpool is onze MBO School in Geldermalsen op zoek naar een ervaren en deskundige man of vrouw die als surveillant wil werken.

Wij zoeken kandidaten die op oproepbasis ingezet willen worden. Op dit moment zijn er al enkele diensten bekend voor dit jaar:

  • 31 januari van 9.00 tot 11.00 uur en van 12.00 tot 13.00 uur

  • 2 februari van 9.00 tot 10.30 uur en van 11.30 tot 12.30 uur

  • 16 maart van 9.00 tot 11.00 uur en van 12.00 tot 13.00 uur

  • 17 maart van 9.00 tot 10.30 uur, en van 11.30 tot 13.00 uur en van 14.00 tot 15.00 uur

  • 23 maart van 9.00 tot 10.30 uur en van 11.30 tot 12.30 uur

  • 30 maart 9.00 tot 10.30 uur en van 11.30 tot 12.30 uur

Verder verwachten wij nog examens/tentamens op: 5 april, 6 april, 7 april, 11 april, 12 april, 19 april, 18 mei, 1 juni en 2 juni.

Wie zoekt 65plus In het Onderwijs?

Als surveillant kunt u aan de slag gaan bij een middelbare school, mbo, hbo of universiteit. U bent medeverantwoordelijk voor een goed en eerlijk verloop van het tentamen, examen of ander toetsingsmoment. U bent hierbij breed inzetbaar, want uw werkzaamheden bestaan onder andere uit het uitdelen en innemen van examen- of tentamenpapieren en het doen van identiteitscontroles en controles van hulpmiddelen. Naast multi-inzetbaar bent u ook zorgvuldig en deskundig; u zorgt voor een betrouwbare, valide én transparante toetsing en handhaaft hierbij de criteria van de examencommissie.

  • U woont in de regio Geldermalsen;

  • Ervaring als surveillant is niet vereist. Wij verwachten wel de bereidheid om u te verdiepen in het examenprotocol van de onderwijsinstelling waar u aan de slag gaat.

  • Vier uur achter elkaar kunnen staan en/of lopen is geen probleem en u heeft een goed gehoor;

  • U bent representatief, zelfstandig en collegiaal.

  • U bent bereid op oproepbasis te werken.

Verdiensten: €11,00 bruto per uur, de reiskosten zijn €0,19 cent per km.

Over 65plus In het Onderwijs

Maak kennis met 65plus In het Onderwijs, dé arbeidsbemiddelaar in de onderwijssector. Al sinds 1975 plaatsen wij onderwijsmedewerkers bij uiteenlopende onderwijsinstellingen in Nederland, zoals basisscholen, middelbare scholen en het beroepsonderwijs. Ook plaatsen wij onderwijsmedewerkers in het volwassenenonderwijs en het speciaal onderwijs (remedial teachers). In ons bestand hebben wij examinatoren, surveillanten, beoordelaars, docenten, huiswerkbegeleiders, conciërges, receptionisten, klusjesmannen en schoonmakers. Afhankelijk van de functie beschikken de medewerkers over lesbevoegdheden.

Solliciteer nú

Voldoet u aan het functieprofiel en wilt u graag aan de slag als surveillant? Solliciteer direct via de ‘solliciteer button’. Wanneer uw profiel en arbeidswensen aansluiten op de vacature en eisen van onze opdrachtgever, nemen wij telefonisch of per e-mail contact met u op. Heeft u nog vragen over werken via 65plus? Bekijk dan zeker onze veelgestelde vragen (FAQ).

Wilt u graag aan de slag, maar zoekt u net een andere functie? Wij hebben diverse (soortgelijke) vacatures! Bekijk de vacatures van onze specialisaties In het Onderwijs, Op de Weg en In Goede Handen of schrijf u vrijblijvend in.

Over het bedrijf
65 Plus

Wij zijn sinds 1975 marktleider in het creëren van kansen voor AOW-gerechtigden op de arbeidsmarkt. Wat dat concreet betekent? Wij zijn met ons team dagelijks bezig met men bewust maken van de ongekende mogelijkheden van AOW-gerechtigden.

65 Plus biedt een unieke oplossing voor uiteenlopende flexwerk vraagstukken en vergroot op deze wijze de arbeidsparticipatie van AOW-gerechtigden.